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企业文化

      

南卓集团第一届、第二届董事会是解决有没有的问题;第三届、第四届董事会是解决好不好的问题;第五届、第六届董事会是解决优不优的问题;第七届以后董事会是解决强不强的问题。
南卓集团在第三届董事会将继续秉承“创新、和谐、卓越”的南卓精神,按照“两个总部”“两个试验区”的布局,紧紧围绕“二、三、四”工程以及“统、转、回、融、质、营”六字方针开展工作。